上線一個品牌網站，意味著企業(yè)的臉面，無論在什么時候，“臉”不能丟，品牌網站的建設，這個是底線，而很多時候，想要讓自己的“臉面”蓬勃生輝，需要網站建設公司的不懈努力，當然，溝通很重要!

如何有效的溝通的，有的企業(yè)認為，我就要保持高姿態(tài)，因為我掏錢了，所以他們就得好好為我服務;低有的企業(yè)則持相反的態(tài)度，我們和人家比，屬于外行的，所以要好好學習;還有一種姿態(tài)，那就是雙方都是認真的對待這件事，講正事的時候，一本正經，而談私事的時候，無拘無束。誠然，最后一種狀態(tài)最好，也最能拿出一個像樣的品牌

網站，而想要達到這個效果，溝通起著重要的作用。

讓對方記憶深刻 采用迂回戰(zhàn)術

對于網站建設公司來說，制作網站的都是技術人員，難免有一些不近人情，這個時候我們會說一些好話，自然是希望技術人員能夠給力，制作出的網站高人一等。

說什么樣話讓對方聽起來很舒服，又不反感呢?如果單純夸對方網站技術好，這等于廢話，現在網站建設公司那么多，你選擇這一家，自己不覺得好會選擇嗎?所以，不妨采取一個迂回戰(zhàn)術。

如果網站建設公司推薦技術最好的員工負責公司品牌網站建設，那么，在溝通的時候，你可以從對方的人品上找優(yōu)點，這往往給對方留下一個深刻的印象，當然，要根據個人特點投其所好，找一個合適的話題進行溝通，一旦聊開了，彼此熟絡了，一些問題就很容易解決，對方也會用心去做網站的。

分歧在所難免 如何有效化解呢?

當在網站建設思路上出現分歧的時候，該如何讓對方改變思維，因為這種溝通，顯得有點為難，一方面，從自己的角度出發(fā)，感覺這樣做很不對，而對方則站在專業(yè)的角度出發(fā)，會用專業(yè)的術語把你的建議化解掉。

當我們表達不同意見的時候，不要一下子指出來，這樣的唐突會讓對方陷入不快，如果選擇含蓄的方法，在表達你的意見時，先不放說一些積極的信息，然后再說出自己的一些看法，也許這種含蓄的過渡，給對方足夠的面子，而對方也不會輕易駁斥你的意見，這樣大家互讓一步，取得了一個圓滿的結果。

如果拒絕了，更需要一種“接受協商法”

當提出某些要求，可能對方難以接受，需要拒絕，當然，我們可以直截了當，毫不猶豫的就拒絕了，這樣也許很好，可是會讓對方很沒有面子。

對于不合理的要求，有的人選擇了沉默，或者怕引起對方不快，違心的答應了，無論是別在肚子里，還是為了取悅對方，讓自己很受傷，都不是很暢快的溝通交流，但是又不想冷冰冰的直接說不，遇到這個情況，可以采取接受協商法，用一種有條件的答應，明白自己的難處，讓對方領悟到其中原因，知趣而退，不傷和氣。

也許，有人會說，不就是做個網站嗎，需要這樣充滿心機的溝通嗎?在網站建設中靈活運用，不僅會讓你和網站技術人員交往更加順暢，同時贏得他們的信賴與支持。做出的品牌網站肯定是一流的!